,“為什麼不呢?這既不違反法律,也不違反律師職業道德。你隻需要問自己兩個問題,你會因為過往的交集,而不能給出準确的法律建議嗎?你是最能勝任這個位置的人嗎?如果都可以,在我的角度,是找不出拒絕的理由。” 許晟不再說話了。 “坐一會兒再上去吧。我是真的有會,你還可以再待一會兒。不過最遲半個小時之後你得出現在辦公室,我要和你過人員安排。” 她看了一眼表,拉開車門,臨下車前最後道,“剛剛我給你的所有話,都是建議。但是大多數的抉擇上,别人的建議,是最不重要的事情。哪怕談回工作,你要給高而達交的也是業績數字,我想這對你來說不是難事。這樣多的事業部,合夥人們沒有那麼多時間,不會在意具體的業務構成。所以你自己做決定就夠了。uptoyou。” 姜仁菲說的都對,也足夠真誠。但并不完全。合作能否成形,其實并不隻在許晟的決斷,更在顧耀,甚至後者,才是更重要也是前提的那一環。 但一直到姜仁菲正式辦理完畢離職手續,飛往英國,他們也沒有再得到來自又啟的任何進一步的消息。 實則也不隻是是高而達,連又啟内部,也沒有人知道顧耀到底怎麼想的。他甚至完全沒有再提起這回事,是與否都不談,但也沒有見新的律所。 就這樣過了小半個月,先扛不住的倒是人力。各個業務部門有需要,都會詢問他法務的進展。前期為了做短暫的過渡,用的是宋一杭那邊的人臨時做法律支持。但畢竟不是完整的團隊,又隔得遠,多少還是不夠方便。 人力總監那天後來開别的會去了,不知道其中的彎彎繞繞。但多年的職業經驗,還是讓他能感覺到顧耀在這件事情上的含糊态度,不敢去觸這個黴頭,還是求到了魏央頭上。 于是在煙 完成合同流程的第二天,許晟帶着人去了又啟。 按照合同的約定,高而達提供
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