(二〇〇六年十月二十四日)
支持、保護、重用敢抓敢幹、敢于負責、善于負責的領導幹部;批評、教育、處理不敢負責、不願負責甚至失職渎職的幹部,這是我們的一貫立場和做法。
敢于負責,是領導幹部必備的精神狀态。古人就說“為官避事平生恥”,還說“任其職,盡其責;在其位,謀其政”。領導幹部重任之下,必須能負重才能擔當。負重就要敢于負責。敢于負責,就要求我們的領導幹部大膽工作,以敢抓敢管、盡職盡責、奮發有為為榮,以不負責任、不求有功、但求無過為恥,堅決克服事事求安求穩、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心态,不怕擔風險、不怕擔責任、不怕得罪人、不怕遭非議,遇到問題不回避,遇到困難不躲避,遇到風險不逃避,而是敢于迎難而上,勇于承擔責任,善于總結教訓、糾正錯誤。
領導幹部有了敢于負責的膽量和氣魄,固然可嘉。但是,要做到真正意義上的負責,還需要有善于負責的本領。善于負責,必須掌握科學的思想方法和工作方法。領導幹部要能負責、會負責、負好責,做到權責對等,不盲目負責、不胡亂負責,處理矛盾和問題要講究策略,有勇有謀、有膽有識、有理有利有節。,,
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